20/02/2025 | 49 lượt xem
Tin MU 20/2: Đội bóng rơi bội tiền vì hai sai lầm liên tiếp trong đó có khoản để chấm dứt hợp đồng với Erik ten Hag cùng đội ngũ trợ lý.
Manchester United từ lâu đã gặp khó khăn trong việc tìm kiếm một huấn luyện viên đủ năng lực để tái thiết đội bóng sau triều đại huy hoàng của Sir Alex Ferguson. Erik ten Hag từng được kỳ vọng sẽ là người đưa “Quỷ đỏ” trở lại đỉnh cao, nhưng sau một mùa giải thất vọng và những kết quả bết bát đầu mùa mới, ông đã bị sa thải vào tháng 10, ngay sau thất bại 1-2 trước West Ham.
Sự Kiên Nhẫn Có Giới Hạn và Quyết Định Đầy Mâu Thuẫn
Ban lãnh đạo Manchester United từng cân nhắc sa thải Ten Hag ngay sau mùa giải 2023/24. Tuy nhiên, chức vô địch FA Cup đã tạm thời cứu vãn tương lai của ông, thậm chí CLB còn gia hạn hợp đồng với chiến lược gia người Hà Lan. Thế nhưng, chỉ sau vài tháng đầu mùa giải mới, khi thành tích đội bóng tiếp tục sa sút, BLĐ United quyết định thay đổi lập trường và chấm dứt hợp đồng với Ten Hag.
Quyết định sa thải này kéo theo khoản đền bù lên tới 10,4 triệu bảng dành cho Ten Hag và đội ngũ trợ lý, bao gồm Rene Hake, Jelle ten Rouwelaar và Pieter Morel. Đáng chú ý, Ruud van Nistelrooy – người từng làm HLV tạm quyền trong 4 trận – cũng nằm trong danh sách nhận đền bù. Theo dõi các trận đấu của MU và Ngoại hạng Anh tại lịch phát sóng bóng đá hôm nay.
Khủng Hoảng Nhân Sự Từ Băng Ghế Chỉ Đạo Đến Cấp Quản Lý
Không chỉ dừng lại ở việc thay đổi HLV, Manchester United còn đối mặt với cuộc khủng hoảng ở cấp quản lý. Dan Ashworth, giám đốc thể thao được kỳ vọng sẽ giúp CLB xây dựng chiến lược dài hạn, đã rời Old Trafford chỉ sau 5 tháng làm việc. Sự chia tay sớm này khiến MU tiêu tốn thêm 4,1 triệu bảng, bao gồm khoản phí chiêu mộ từ Newcastle (ước tính 2,5 triệu bảng) và tiền bồi thường hợp đồng.
Ashworth từng được xem là một trong những giám đốc thể thao tài năng nhất nước Anh. Tuy nhiên, những bất đồng với Sir Jim Ratcliffe đã khiến ông sớm chia tay MU, biến thương vụ này thành một thất bại nặng nề cả về tài chính lẫn chiến lược.
Tổng cộng, Manchester United đã mất 14,5 triệu bảng chỉ trong một thời gian ngắn để sa thải Ten Hag và Ashworth, theo Manchester Evening News.
Chuỗi Thất Bại Kéo Dài Hơn Một Thập Kỷ
Việc sa thải Ten Hag và Ashworth chỉ là phần nổi của tảng băng chìm. Kể từ khi Sir Alex Ferguson giải nghệ năm 2013, MU đã chi tổng cộng 70 triệu bảng chỉ để đền bù hợp đồng cho các HLV và đội ngũ của họ. Mỗi lần thay đổi HLV không chỉ tạo ra xáo trộn về chiến thuật mà còn là gánh nặng tài chính khổng lồ:
Việc thay đổi liên tục các HLV khiến đội bóng rơi vào vòng luẩn quẩn, khi mỗi nhà cầm quân mang đến triết lý và yêu cầu nhân sự riêng, dẫn đến đội hình liên tục bị xáo trộn và thiếu tính ổn định.
Chiến Lược Ngắn Hạn – Cái Giá Đắt Phải Trả
Sự thất bại trong quản lý nhân sự của Manchester United không chỉ là bài toán tài chính mà còn phản ánh sự thiếu nhất quán trong chiến lược điều hành. Thay vì tạo điều kiện để HLV xây dựng đội bóng trong dài hạn, MU liên tục thay đổi định hướng và sa thải những người không đáp ứng kỳ vọng ngay lập tức.
Để trở lại cuộc đua vô địch, MU cần xác định một triết lý bóng đá rõ ràng và tìm kiếm những nhà cầm quân phù hợp với định hướng đó. Việc chỉ tập trung vào kết quả ngắn hạn mà thiếu đi tầm nhìn lâu dài sẽ khiến “Quỷ đỏ” tiếp tục bị bỏ lại phía sau so với các đối thủ như Manchester City hay câu lạc bộ Liverpool.
Tương Lai Đầy Thách Thức
Hiện tại, Manchester United đang rơi xuống vị trí 15 trên BXH Premier League, một minh chứng rõ ràng cho tình trạng bất ổn nội bộ và thất bại trong công tác quản lý nhân sự. Nếu không có sự thay đổi triệt để về chiến lược và tư duy điều hành, câu chuyện “đốt tiền” để sa thải HLV và giám đốc thể thao có lẽ sẽ còn tiếp diễn, đẩy CLB ngày càng xa rời mục tiêu chinh phục các danh hiệu lớn.
"Các thông tin được cung cấp miễn phí tại đây để phục vụ độc giả. Chúng tôi là một trang web chuyên cập nhật các thông tin bóng đá, dự đoán, nhận định thông tin bóng đá. Tuy nhiên chúng tôi không khuyến khích người chơi tham gia"
